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  辽宁省积极落实国家政策，出台多项生育医保新举措。将生育医疗保障功能，由促进女职工平等就业逐步转向鼓励促进生育，发挥全流程保障作用，推进育龄参保人员“怀得上、孕得优、生得好”。实现生育医疗费用保障全覆盖、全面取消住院分娩起付标准、持续提高产前检查等待遇标准，有效减轻参保人员生育医疗费用负担，降低生育养育成本。

  在不增加缴费负担的前提下，将灵活就业人员和城乡居民生育医疗费用纳入保障范围，使生育医疗费用保障覆盖全体参保人员。取消住院分娩起付标准，实现生育住院“零门槛”。对职工医保普通门诊统筹最高支付限额不足5000元的市，设置独立的产前检查结算类别，不设起付标准，报销比例70%，孕期最高支付限额2000元；对居民医保全省统一设置独立的产前检查结算类别，不设起付标准，报销比例60%，孕期最高支付限额1500元。产前检查待遇达到最高支付限额后，参保人员可继续使用职工医保和居民医保普通门诊统筹予以补充。

  政策实施近一年来，医保部门适时调度各市参保人员享受待遇情况，推进产前检查等政策落实落地，参保人员及时享受待遇。部分定点医疗机构还创新设置了职工医保和居民医保产前检查通道，优化就诊流程，缩短产前检查就诊时间，为孕期参保人员提供更加优质便捷的服务。

  2025年1～11月，全省11.52万参保人员住院分娩，减免起付标准8915.01万元；14.96万参保人员享受产前检查待遇118.14万人次，医保基金支出1.25亿元。

  下一步，推特视频下载 将深入贯彻落实党的二十届四中全会关于“优化生育支持政策和激励措施”的决策部署，积极应对我省人口结构变化，充分发挥医保制度保障民生作用，进一步减轻参保人员生育医疗费用负担，推进职工医保住院分娩生育医疗费用个人“免自付”，继续提高居民住院分娩生育医疗费用保障水平，促进人口高质量发展，积极营造良好的生育友好型社会氛围。